Presse
Hallo,
ich bin Susanne Ringen und stehe für klare und wertschätzende Führung.
Seit 2016 begleite ich Menschen
- zu ihrer Vision
- zu einer besseren Balance
- zu einer klareren Führung
Ich stehe gerne für Interviews, Gespräche, Artikel und Beiträge zur Verfügung und teile meine Erfahrungen und Gedanken.
Nimm gerne Kontakt mit mir auf.
Herzlichst
Susanne Ringen
Themen
Gerne spreche ich über folgende Themen
- Tight-Loose-Tight - das norwegische Führungsprinzip
- Wenn Führung krank macht und wie du das verhindern kannst
- Selbstführung - Über Verantwortung, Stressbewältigung, Resilienz und Achtsamkeit
- Teamführung - Zusammenarbeit, Konflikte, Performance
- Führen von Führungskräften - Verantwortung und Delegation
- Gute Feedbackgespräche, klare Kommunikation - wie das gelingen kann
- Remote Work - Mein Leben zwischen Norwegen und Berlin
Auswahl von Podcasts und Gesprächen mit mir
"Finde deinen Führungsstil" - ein Gespräch mit Emily Erker. Schau es dir direkt bei Youtube an.
Tight-Loose-Tight - Ein Gespräch mit David Cummins:
Zu Gast bei Lydia Wilmsens Podcast “Beyond the Hustle”. Ein Gespräch über Führung, Teamaufbau und Tight-Loose-Tight.
Zu Gast beim Podcast des Verbands für Fach- und Führungskräfte. Im Gespräch mit Nils Schmidt über Tight-Loose-Tight - was wir aus Norwegen über Führung lernen können.
Zu Gast beim Podcast des Verbands für Fach- und Führungskräfte. Im Gespräch mit Nils Schmidt über krankmachendes Führungsverhalten - und wie es anders geht.
Zu Gast beim Podcast des Verbands für Fach- und Führungskräfte. Im Gespräch mit Anne Sengpiel und Nils Schmidt über Führung, Verantwortung und Delegation.
Zu Gast bei Klartext HR. Im Gespräch mit Stefan Scheller über remote-only Unternehmen und remote Arbeit, Chancen und Risiken.
Ausgewählte Artikel
Warum dieser Mittelständler die Boni abschaffte...
Ich freue mich sehr über diesen Artikel. Aufgrund meiner Beratungsleistung hat das Unternehmen system.de ihre Gehaltsstruktur verändert und incentivierte Zielvereinbarungen abgeschafft.
Hier geht es zum Artikel bei XING, geschrieben von Kristina Appel.
Erschienen in der Computerwoche am 17.05.2022
Über Führung im agilen Kontext und dem norwegischen Führungsansatz Tight-Loose-Tight.
https://www.computerwoche.de/a/agil-ist-doch-quatsch,3553277
Abdruck des Artikels “Wenn deine Führung krank macht und wie du das verhindern kannst”
Original erschienen hier auf LinkedIn
Auswahl von Vorträgen und Konferenzen
Weltweit erste Konferenz zu Jurgen Appelos unFIX Model: “In January 2022, Jurgen Appelo, one of the most influential thinkers for modern management, leadership, and organization design, offered his model for “versatile organizations” to the world. The unFIX model is more modern, versatile, and practical than currently popular approaches like SAFe, LeSS, or the so-called Spotify Model. It gives us an excellent opportunity to get inspired, learn together, and start (gradually) building versatile structures and dynamic teams. This conference is for everyone interested in designing organizations for continuous innovation and a better human experience.”
Ich gebe einen Workshop zu Tight-Loose-Tight.
2. Digitale Führungskräftewoche - Verband für Fach- und Führungskräfte
Vortrag über die Auswirkungen von Führung auf die psychische Gesundheit der Mitarbeitenden - Hinweise auf Führungsverhalten, welches psychische Belastungen verringert.
Personalmanagementkongress 2019
Achtsamkeit? Überlebenswichtig für HR!
Impulsworkshop - Theorie und Praxis Achtsamkeit
Erster Corporate Influencer Day in Berlin
Mein Beitrag: Vortrag darüber, wie Unternehmen Mitarbeitende unterstützen können, Corporate Influencer zu werden.
Kontakt
Nimm gerne Kontakt zu mir auf, wenn du Lust auf ein Gespräch, eine Aufnahme oder Interesse an einem Vortrag oder Workshop hast. Ich freue mich!