Presse

Hallo,

 

ich bin Susanne Ringen und stehe für klare und wertschätzende Führung.

Seit 2016 begleite ich Menschen

  • zu ihrer Vision
  • zu einer besseren Balance
  • zu einer klareren Führung

Ich stehe gerne für Interviews, Gespräche, Artikel und Beiträge zur Verfügung und teile meine Erfahrungen und Gedanken.

 

Nimm gerne Kontakt mit mir auf.

 

 

Herzlichst

Susanne Ringen

Download
Kurzprofil Susanne Ringen
Hier kannst du dir mein Kurzprofil runterladen.
Profil_ICH & WIR_Susanne Ringen_Presse.p
Adobe Acrobat Dokument 215.7 KB
Download
Fotos Susanne Ringen
Hier kannst du dir Fotos runterladen. Die Nutzung der Bilder für mediale Berichterstattung über meine Person ist honorarfrei. Fotocredit: Sylvie Gagelmann - goodfeeolography.
Fotos Susanne Ringen-20220523T103110Z-00
Microsoft Word Dokument 25.8 MB

Themen

Gerne spreche ich über folgende Themen

Auswahl von Podcasts und Gesprächen mit mir

"Finde deinen Führungsstil" - ein Gespräch mit Emily Erker. Schau es dir direkt bei Youtube an.

Tight-Loose-Tight - Ein Gespräch mit David Cummins:

Zu Gast bei Lydia Wilmsens Podcast “Beyond the Hustle”. Ein Gespräch über Führung, Teamaufbau und Tight-Loose-Tight.

Zu Gast beim Podcast des Verbands für Fach- und Führungskräfte. Im Gespräch mit Nils Schmidt über Tight-Loose-Tight - was wir aus Norwegen über Führung lernen können.

Zu Gast beim Podcast des Verbands für Fach- und Führungskräfte. Im Gespräch mit Nils Schmidt über krankmachendes Führungsverhalten - und wie es anders geht.

Zu Gast beim Podcast des Verbands für Fach- und Führungskräfte. Im Gespräch mit Anne Sengpiel und Nils Schmidt über Führung, Verantwortung und Delegation.

Zu Gast bei Klartext HR. Im Gespräch mit Stefan Scheller über remote-only Unternehmen und remote Arbeit, Chancen und Risiken.

Ausgewählte Artikel

Warum dieser Mittelständler die Boni abschaffte...

Ich freue mich sehr über diesen Artikel. Aufgrund meiner Beratungsleistung hat das Unternehmen system.de ihre Gehaltsstruktur verändert und incentivierte Zielvereinbarungen abgeschafft.

Hier geht es zum Artikel bei XING, geschrieben von Kristina Appel.


Erschienen in der Computerwoche am 17.05.2022

Über Führung im agilen Kontext und dem norwegischen Führungsansatz Tight-Loose-Tight.

 

https://www.computerwoche.de/a/agil-ist-doch-quatsch,3553277

 


Abdruck des Artikels “Wenn deine Führung krank macht und wie du das verhindern kannst”

Original erschienen hier auf LinkedIn 

 


Auswahl von Vorträgen und Konferenzen

unFIX 2022

Weltweit erste Konferenz zu Jurgen Appelos unFIX Model: “In January 2022, Jurgen Appelo, one of the most influential thinkers for modern management, leadership, and organization design, offered his model for “versatile organizations” to the world. The unFIX model is more modern, versatile, and practical than currently popular approaches like SAFe, LeSS, or the so-called Spotify Model. It gives us an excellent opportunity to get inspired, learn together, and start (gradually) building versatile structures and dynamic teams. This conference is for everyone interested in designing organizations for continuous innovation and a better human experience.”

Ich gebe einen Workshop zu Tight-Loose-Tight.

 

 

2. Digitale Führungskräftewoche - Verband für Fach- und Führungskräfte

 

Vortrag über die Auswirkungen von Führung auf die psychische Gesundheit der Mitarbeitenden - Hinweise auf Führungsverhalten, welches psychische Belastungen verringert.

Ankündigung hier.

 

Personalmanagementkongress 2019

Achtsamkeit? Überlebenswichtig für HR!

Impulsworkshop - Theorie und Praxis Achtsamkeit

 

Corporate Influencer Day 2019

Erster Corporate Influencer Day in Berlin

Mein Beitrag: Vortrag darüber, wie Unternehmen Mitarbeitende unterstützen können, Corporate Influencer zu werden.

 


Kontakt

Nimm gerne Kontakt zu mir auf, wenn du Lust auf ein Gespräch, eine Aufnahme oder Interesse an einem Vortrag oder Workshop hast. Ich freue mich!

Hinweis: Bitte die mit * gekennzeichneten Felder ausfüllen.