Seminare, Workshops und Impulse

Eine Reihe von Impuls-Workshops zu unten genannten Themen. Dein Team bekommt ersten Input, den es sofort umsetzen kann. Jeder Workshop dauert zwei Stunden und ist auch einzeln buchbar.

• Wie gelingt es, klar UND wertschätzend zu kommunizieren?
• Wann ist zu viel Empathie schädlich - und wann zu wenige?
• Wie geht authentisches führen - ist dann alles erlaubt?
• Führungskraft als Coach - wie grenze ich dies ab?

 Die Workshops sind ausschließlich virtuell.

Du hast ein Problem in deinem Team und möchtest darüber reden.

Im Unternehmen ist es ungünstig, da es stark vertraulich ist.

Im Freundeskreis ist niemand mit ähnlicher Führungserfahrung.

Und zu Hause willst du auch nicht immer über die Arbeit reden, sondern einfach mal abschalten.

Deswegen gibt es das Café der Führungsfragen. 

Damit du alle deine Fragen in einem geschützten Raum stellen kannst. 

Damit du Ideen und Impulse bekommst. 

Oder auch mal ein übergeordnetes Führungsthema diskutieren kannst.

Einmal im Monat - kostenfrei.

Als Führungskraft bist du heute nicht nur wachsendem unternehmerischen Druck ausgesetzt, auch der Anspruch deiner Mitarbeiter_innen an dich wächst von Generation zu Generation zunehmend. Mit der richtigen Resilienz erlebst du Konflikte und Herausforderungen gelassener und kannst dich zielgerichtet auf konkrete Lösungen fokussieren. Mit einem klaren Blick auf deine Ressourcen kannst du diese für deinen bzw. euren Erfolg sinnvoll nutzen und gleichzeitig auf dein inneres Gleichgewicht achten.

"Susanne hat uns einen ganz neuen Blick auf das Thema "Feedback geben und empfangen" eröffnet. Ihr fachlich fundierter Input kombiniert mit spürbarem Interesse an den Teilnehmenden, ihren Perspektiven und an der Dynamik im Team haben uns begeistert!

Durch den Wechsel von Information und Übungen, die sich an realen Situationen und Herausforderungen orientierten, konnten wir in kurzer Zeit sehr viel lernen. Uneingeschränkte Empfehlung!"

Katja Thiede, Gründerin

www.jugglehub.de

Susanne Schwarz binden wir für viele Selbstmanagement-Themen in unsere Academy ein. Wir schätzen den vertraulichen Rahmen, den sie in ihre Trainings schafft. Unsere Teilnehmer nehmen immer sehr viel mit; konkrete Ansätze, Tipps und Methoden, die sie direkt anwenden können. Als Personal Managerin schätze die gute Zusammenarbeit: Gemeinsame Brainstorming Sessions und Konzeptentwicklung. Mit Susanne kann man gut denken, neue Konzepte entwickeln – sie ist sehr flexibel in der Umsetzung neuer Themen und Formate. (Barbara Hoyer, Senior Manager People Development, People & Culture, Scholz & Friends Berlin GmbH)

"Durch Susanne bekamen wir genau den Rahmen, den wir benötigten, um unsere Vision und Mission als Team zu entwickeln. Das Resultat nach zwei Tagen Workshop in der Natur ist überwältigend. Susanne ist für uns durch ihre einfühlsame Weise und durch das Schaffen von kreativen Räumen einzigartig. Es war nicht der erste und auch nicht der letzte Workshop mit ihr. Danke Susanne."

Christoph Berger

Geschäftsführer und Gründer

vilisto GmbH

Danke für die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Haus der kleinen Forscher.