Impulsreihe “Klar und wertschätzend führen”
Im Rahmen von vier kurzen Impulsworkshops möchte ich Kommunikationsaspekte in der Führung, das Thema Empathie, authentisches Führen und das Prinzip Führungskraft als Coach beleuchten.
Wie gelingt es, klar UND wertschätzend zu kommunizieren?
Dauer: 2h
Klar ist oft zu harsch, wertschätzend zu unklar.
Wie kannst du die Balance finden und gleichzeitig klar UND wertschätzend kommunizieren?
Deine Erwartung deutlich formulieren, ohne den anderen vor den Kopf zu stoßen?
Für Führungskräfte ist dies häufig ein Drahtseilakt.
Nach dem Impulsworkshop
- kannst du deine eigene Kommunikation besser reflektieren
- hast du Methoden zur Hand, wie du klar und wertschätzend vereinen kannst
- hast du die Methoden anhand von Praxisbeispielen geübt
Der Impulsworkshop ist geeignet für alle Führungskräfte unabhängig von der Erfahrung, sowie Menschen, die sich für Kommunikation interessieren.
Wann ist zu viel Empathie schädlich - und wann zu wenige?
Dauer: 2h
Als Führungskraft musst du Empathie zeigen, heißt es.
Doch was genau ist das?
Wie kannst du erkennen, ob deine Empathie wirklich noch hilfreich ist?
Für Führungskräfte eine schwierige Herausforderung, müssen sie doch sowohl die Unternehmensziele als auch die Mitarbeitenden im Blick haben.
Nach dem Impulsworkshop
- kannst du Empathie von Sympathie und Mitleid sowie falsch verstandene Freundlichkeit unterscheiden
- kannst du die Balance zwischen Unternehmenszielen und Mitarbeiterzufriedenheit besser halten
- weißt du, wie du die Methode gut für dich nutzen kannst, um dein Team weiterzuentwickeln
Der Impulsworkshop ist geeignet für alle Führungskräfte unabhängig von der Erfahrung, sowie Menschen, die sich für Führung interessieren.
Wie geht authentisches führen - ist dann alles erlaubt?
Dauer: 2h
Bedeutet authentisches Führen, dass du dich benehmen kannst, wie du willst - denn nur dann bist du authentisch?
Klares nein, aber was bedeutet dies dann?
Finde heraus, welche deiner Verhaltensweisen wirklich authentisch sind und wie du sie zeigen kannst.
Nach dem Workshop
- kennst du dich etwas besser
- hast du einen guten Blick auf deine authentischen und nicht-authentischen Verhaltensweisen
- weißt du, wie du üben kannst, authentischer zu sein
Der Impulsworkshop ist geeignet für alle Führungskräfte unabhängig von der Erfahrung, sowie Menschen, die sich für Führung interessieren.
Führungskraft als Coach - wie grenze ich dies ab?
Dauer: 2h
Wo ist die Abgrenzung zwischen Coaching und Führen?
Wie kannst du unterscheiden, welche der beiden Rollen du in welcher Situation einnehmen solltest?
Was bedeutet “dieses coachen” eigentlich und wie kannst du dies praktizieren?
Nach dem Workshop
- hast du eine klare Vorstellung davon, wann du eher Coach und wann Führungskraft sein solltest
- hast du ein kleines Coaching-Toolset an der Hand
- kennst du die wichtigsten Coaching-Fragen
Der Impulsworkshop ist geeignet für alle Führungskräfte unabhängig von der Erfahrung, sowie Menschen, die sich für Führung interessieren.
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