
Ich bin
Susanne Ringen
Beraterin für Agile Führung und Organisationsdesign
Meine Arbeitsweise
Weg vom Mensch, hin zum System
Wie wichtig Freiraum und Eigenverantwortung für den Erfolg von Teams ist, lernte ich als IT Projektleiterin und Personalleiterin schnell. Über 15 Jahre führte ich unterschiedliche Arbeitsgruppen und steuerte sämtliche HR-Prozesse. Aber ich wollte mehr – nämlich die Arbeitswelt tiefgreifend verändern. Also machte ich mich als Coach und Beraterin selbstständig.
Ich fokussierte mich zuerst auf Führungskräfte, um komplette Teams positiv zu beeinflussen. Schließlich fand ich den für mich größten Hebel in die Arbeitswelt: Die Beratung von Organisationen mit Blick auf ihre Struktur und Kultur. Immer mit dem Ziel: maximale Ergebnisse durch maximale Freiheit.

Mein Profil
Ich bin Beraterin für Agile Führung und Organisationsdesign. Als ehemalige IT-Projektmanagerin und Personalleiterin habe ich das norwegische Führungsprinzip „Tight Loose Tight“ erstmalig im deutschsprachigen Raum eingeführt. Als Gründerin der ICH & WIR Academy bilde ich Führungskräfte nach norwegischem Vorbild aus. Mit dem Erfinder von „Tight Loose Tight“, Rune Ulvnes von CoWork, arbeite ich eng zusammen und konzipiere gemeinsam mit ihm die Ausbildungsformate.
Ich lebe und arbeite in Deutschland und Norwegen.
Die gute Nachricht:
Du musst Dich nicht verändern!
Früher konzentrierte ich mich auf den Mensch, um Konflikte und Probleme in Organisationen zu lösen. Trotz vieler Gespräche und Bemühungen blieb die gewünschte Veränderung aus. Also verschob ich meinen Fokus: Weg vom Mensch, hin zum System.
Ich stellte fest, dass Probleme nur Symptome von tieferen Ursachen in der Organisation sind. Gemeinsam mit meinen Kunden gehe ich also auf Spurensuche und entwickle Lösungen, die langfristig wirken, weil sie am Kern ansetzen. Heute prägt meine Arbeit die Systemtheorie und das norwegische Führungsprinzip Tight Loose Tight, das ich erstmalig im deutschsprachigen Raum eingeführt habe. Als Gründerin der ICH & WIR Academy bilde ich Führungskräfte nach norwegischem Vorbild aus. Mit dem Erfinder von „Tight Loose Tight“, Rune Ulvnes von CoWork, arbeite ich eng zusammen; gemeinsam entwickeln wir Ausbildungskonzepte.

Mir wurde immer viel zugetraut.Deswegen weiß ich: Freiraum und Zutrauen sind Voraussetzung, damit Menschen großartige Ergebnisse erreichen.
Weiterbildungen
Organisationsdesignerin, Future Leadership, intrinsify
Achtsamkeit- und Resilienztrainerin (IEK)
Systemischer Team Coach (Coaching Akademie Berlin)
Systemischer Personal & Business Coach (Coaching Akademie Berlin)
Advanced Practitioner EDxTM TM
nach Fred Gallo
Generative Facilitator (Generative Facilitation Institute)
